El 8 de noviembre, amigos, socios y colegas de Franciscans International se reunieron en Ginebra para brindarle una despedida al director ejecutivo saliente, Markus Heinze OFM, y darle la bienvenida a Blair Matheson TSSF como su sucesor.<\/p>\n\n\n\n
Reflexionando sobre el cambio, el hermano Michael Perry OFM, como presidente de la Junta Directiva Internacional de FI, pronunci\u00f3 el siguiente discurso explorando el liderazgo en un contexto franciscano.<\/p>\n\n\n\n
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Una de las cosas m\u00e1s sorprendentes sobre el liderazgo en el mundo \u2018franciscano\u2019 \u2013 si en verdad existe tal mundo \u2013 es el sentido intuitivo de que la verdadera autoridad viene desde abajo, de estar entre los m\u00e1s peque\u00f1os, de compartir su experiencia y comprometerse con ellos antes que de buscar ocupar un lugar de preeminencia en la sociedad. <\/p>\n\n\n\n
Este enfoque est\u00e1 reflejado en el vitalicio proyecto evang\u00e9lico de San Francisco de As\u00eds, quien, a la edad de 44 a\u00f1os, cuando estaba a punto de fallecer, invit\u00f3 a los seguidores de su incipiente movimiento a unirse junto a \u00e9l y a escuchar un relato sobre el liderazgo de servicio manifestado en la vida y servicio de un rab\u00ed nacido en Palestina llamado Jes\u00fas de Nazareth. <\/p>\n\n\n\n
El texto que S. Francisco pidi\u00f3 leer en voz alta se encuentra en el Cap\u00edtulo 13 del Evangelio de San Juan en las escrituras cristianas. Escrito despu\u00e9s del a\u00f1o 90 d.C., refleja una visi\u00f3n de un liderazgo que, en tiempos recientes, ha cobrado fuerza como esencial para la promoci\u00f3n de un enfoque eficaz, atractivo y transformador para la gesti\u00f3n y el rendimiento. Estoy hablando, por supuesto, del liderazgo de servicio. En el Cap\u00edtulo 13 del Evangelio de S. Juan, encontramos a Jes\u00fas y a sus disc\u00edpulos reunidos alrededor de una mesa para compartir la fraternidad y prepararse para lo que hab\u00eda de venir: el rechazo de Jes\u00fas como l\u00edder religioso, un rechazo que precipitar\u00eda su muerte. <\/p>\n\n\n\n
Durante la cena, Jes\u00fas se levant\u00f3 de la mesa, se quit\u00f3 el manto, se agach\u00f3 y comenz\u00f3 a lavar los pies de sus disc\u00edpulos. Pedro, uno de sus primeros y m\u00e1s respetados disc\u00edpulos, protest\u00f3 diciendo que \u00e9l nunca permitir\u00eda que el que era su maestro y su l\u00edder le lavara los pies. Jes\u00fas razona con \u00e9l y logra convencerlo a \u00e9l y a los otros de permitirle lavarles los pies. Al finalizar este humilde acto, Jes\u00fas les invita a reflexionar sobre la verdadera naturaleza del liderazgo: el servicio, el lavar los pies de otros, el colocar a otros en el centro, y el salir del centro de atenci\u00f3n para que otros puedan llegar a descubrir su aut\u00e9ntica autoestima, sus capacidades y dones, dones del Creador para ser puestos al servicio de otros. <\/p>\n\n\n\n
Este es el mensaje sobre el liderazgo que San Francisco de As\u00eds quer\u00eda impartir a sus compa\u00f1eros de viaje, a los hermanos, a todos los que procuran seguir su ejemplo y a todos aquellos que ejercen funciones de liderazgo de cualquier tipo -pol\u00edtico, econ\u00f3mico, sociocultural y religioso- invit\u00e1ndoles a abrazar el camino del liderazgo de servicio.<\/p>\n\n\n\n
Vale la pena destacar que uno de los primeros actos p\u00fablicos del cardenal Bergoglio, quien luego se convirti\u00f3 en el Papa Francisco, fue ir a la c\u00e1rcel central en Roma y all\u00ed, en una celebraci\u00f3n religiosa especial, se agach\u00f3 y lav\u00f3 los pies de los presos, incluso los de una mujer musulmana, dando al mundo una se\u00f1al de su comprensi\u00f3n de la naturaleza de un liderazgo aut\u00e9ntico. Repiti\u00f3 este mismo gesto en el Vaticano en presencia de dos l\u00edderes en franco conflicto entre s\u00ed, que han provocado un tremendo sufrimiento entre su pueblo. Hablo de Salva Kiir, presidente de Sud\u00e1n del Sur, y de Riek Machar, su vicepresidente.<\/p>\n\n\n\n
Uno se podr\u00eda preguntar: \u201c\u00bfQu\u00e9 tiene que ver el tema del liderazgo de servicio con el trabajo de Franciscans International, de sus leales y apreciadas ONG asociadas, o de la ONU para el caso?\u201d Mi respuesta: \u00bfDe qu\u00e9 otro modo se podr\u00edan definir las acciones de defensa de los derechos humanos, de colocar en primer plano las leg\u00edtimas necesidades y preocupaciones de los otros que buscan promover el cuidado del medio ambiente y de todos los sectores de la comunidad humana mundial si no es a trav\u00e9s de la lupa del liderazgo de servicio? El liderazgo de servicio, en el contexto de nuestro trabajo en la ONU, consiste en promover la dignidad de todas las personas, de toda la realidad viviente. Consiste en celebrar los derechos humanos fundamentales de que gozan todas las personas independientemente de sus or\u00edgenes o de su identidad religiosa, econ\u00f3mica, sociocultural, geogr\u00e1fica o de otro tipo. <\/p>\n\n\n\n
El liderazgo de servicio consiste en hacer todo lo que est\u00e1 en nuestra capacidad para promover y defender a nivel universal la libertad, la justicia y la paz. Desde hace much\u00edsimo tiempo sabemos del profundo clamor del sufrimiento humano en much\u00edsimas partes del mundo, clamores que muchas veces quedan deso\u00eddos y desatendidos. Los eventos m\u00e1s recientes nos obligan ahora a asumir con renovada resoluci\u00f3n la responsabilidad de defender la libertad, la justicia y la paz permanente, y de hacerlo con profunda humildad convencidos de que la buena voluntad triunfar\u00e1 sobre el mal, el amor vencer\u00e1 al odio y la misericordia a la venganza.<\/p>\n\n\n\n
El liderazgo de servicio en un modo franciscano reconoce y celebra la hermosura: la hermosura de cada criatura \u2013 la criatura humana y todas las criaturas que habitan este peque\u00f1o y fr\u00e1gil planeta llamado Tierra. El liderazgo franciscano no promueve el camino del engrandecimiento propio, de la vanagloria. M\u00e1s bien, busca comprometerse en el acto rec\u00edproco de elevar a todas las personas de un modo tal que las empodere, que comprometa a aquellas personas a quienes se les han negado o limitado su dignidad y sus derechos, haciendo que tomen su lugar correcto como agentes principales y protagonistas de sus vidas, de sus comunidades locales y, en definitiva, de la comunidad mundial.<\/p>\n\n\n\n
El liderazgo franciscano, -ciertamente nuestra labor en derechos humanos- consiste en vivir el ideal del liderazgo de servicio. Estamos llamados a ser expertos en comprender los mecanismos legales relacionados con el derecho nacional e internacional, los mecanismos de la Carta de la ONU, del Consejo de Derechos Humanos, as\u00ed como tambi\u00e9n los del Consejo de Seguridad, con el prop\u00f3sito de alentar a todas las naciones a respetar y promover el bienestar de sus ciudadanos. Al mismo tiempo, estamos llamados tambi\u00e9n a ser expertos en escuchar, a ser capaces de engendrar confianza construyendo relaciones de mutuo respeto y colaboraci\u00f3n, valorando las ideas y contribuciones de todas las personas, no solamente por sus contribuciones a nuestro trabajo -t\u00e9cnicas o de otro tipo- sino por su dignidad y valor inherentes.<\/p>\n\n\n\n
El liderazgo franciscano de servicio nunca huye de los desaf\u00edos dif\u00edciles, sino que los enfrenta con fe, esperanza y atenci\u00f3n amorosa. El liderazgo franciscano consiste en acompa\u00f1ar: acompa\u00f1ar a los que buscan condiciones que hagan m\u00e1s humanas sus vidas, que les permitan alcanzar su potencial pleno. Consiste tambi\u00e9n en ser acompa\u00f1ado: en permitirnos ser guiados por aquellos que, seg\u00fan todas las normas, la sociedad no toma en cuenta, esa gente \u201cdesechable\u201d, tal como Francisco permiti\u00f3 que el leproso lo guiara y le abriera los ojos a un mundo mucho m\u00e1s grande, el mundo de los excluidos.<\/p>\n\n\n\n
Para terminar, me viene a la mente el recuerdo de un l\u00edder de servicio que trabajaba en la ONU promoviendo la participaci\u00f3n activa de todos los pueblos en perseguir el sue\u00f1o de un nuevo orden mundial. \u00c9l no solo so\u00f1aba con este nuevo orden mundial, sino que usaba su posici\u00f3n y su energ\u00eda para ayudar a comenzar a poner en marcha a todos los agentes y recursos necesarios para apoyar esta construcci\u00f3n. Este l\u00edder de servicio es el anterior Secretario General Kofi Annan, ya fallecido. <\/p>\n\n\n\n
\u00c9l gozaba a nivel global de un reconocimiento y respeto que la mayor\u00eda de los l\u00edderes nacionales no pod\u00eda menos que envidiar. Esto se deb\u00eda en gran medida a su decencia y al inter\u00e9s y aprecio que demostr\u00f3 tener para con todos los que conoci\u00f3. El suyo era un respeto instintivo mostrado hacia los otros, incluso a aquellos que estaban en desacuerdo con \u00e9l. Su estilo de liderazgo ten\u00eda el efecto de sacar lo mejor de los otros, en especial de sus colegas. Pod\u00eda re\u00edr con ellos, as\u00ed como re\u00edrse de s\u00ed mismo; tambi\u00e9n pod\u00eda llorar con ellos y llorar con toda la humanidad que sufre las consecuencias de los conflictos, la guerra, las enfermedades y las p\u00e9rdidas humanas.<\/p>\n\n\n\n
Tales l\u00edderes de servicio, como S. Francisco de As\u00eds y Kofi Annan inspiran a otros para actuar de modo desinteresado, poniendo las necesidades de los otros en el centro, promoviendo una visi\u00f3n integral de unidad de toda la humanidad. Reconociendo lo hecho por cada uno, podemos ver que sus visiones de liderazgo de servicio han servido para inspirar a los j\u00f3venes \u2013 y en quienes no lo son tanto ya \u2013 a creer una vez m\u00e1s en la vida, en la bondad de los otros y en la esperanza de que un mundo nuevo es posible si las personas se juntan y trabajan por el bien com\u00fan.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Celebraci\u00f3n de acci\u00f3n de gracias por el Hermano Markus Heinze OFM<\/p>\n","protected":false},"featured_media":532,"template":"","class_list":["post-531","reflection","type-reflection","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n