Frauen und Mädchen, die auf Teeplantagen in Sri Lanka arbeiten, sind mit einer Vielzahl von Herausforderungen konfrontiert, die von unfairen Löhnen bis hin zu eingeschränktem Zugang zu Bildung und Gesundheitsdiensten reichen. Der schlechte Zugang zur Justiz fördert Ausbeutung und geschlechtsspezifische Gewalt zusätzlich.
Letzte Woche hatten wir die Ehre, Lucille Abeykoon vom Human Rights Center in Kandy begrüßen zu dürfen, wo sie eng mit Franziskanerinnen zusammenarbeitet, um die Menschenrechte von Teeplantagenarbeitern zu fördern. In Genf brachte sie diese und andere Themen beim Ausschuss für die Beseitigung der Diskriminierung der Frau (CEDAW) zur Sprache.
Einer der symbolträchtigsten Fälle, die Lucille bei den Vereinten Nationen vorbrachte, ist der einer jungen Frau, die 2001 auf dem Heimweg von der Sonntagsschule angegriffen und vergewaltigt wurde. Als sie ihren Fall meldete, konnte sie dies nicht in ihrer Muttersprache Tamil tun, was zu einer fehlerhaften Anzeige führte, die die Männer, die sie angegriffen hatten, begünstigte. Was folgte, waren langwierige Gerichtsverfahren und Verzögerungen. Zwei Jahrzehnte später wartet sie immer noch auf ein endgültiges Urteil.
„Können Sie sich vorstellen, 23 Jahre lang vor Gericht zu gehen? Und doch ist sie immer noch engagiert“, sagt Lucille, die Teil des Teams ist, das das Opfer unterstützt. ‚Sie sagt: ‘Ich brauche Gerechtigkeit. Ich habe keine Fehler gemacht, und das war nicht meine Schuld‘.“
Während der Prüfung Sri Lankas durch CEDAW gab die FI mehrere Empfehlungen ab, um die spezifischen Herausforderungen anzugehen, mit denen Frauen konfrontiert sind, die auf Teeplantagen arbeiten und leben. Dazu gehören die Sicherstellung eines höheren täglichen Mindestlohns, die Verbesserung des Zugangs zu Bildung und die Stärkung der Kapazitäten von Strafverfolgungsbeamten. Unsere vollständige Eingabe und Empfehlungen an die CEDAW finden Sie hier.
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